APRO FORMAZIONE, centro di eccellenza di ANAPIA Piemonte. Intervista al Direttore Antonio Bosio
Più di 3000 persone iscritte ai nostri corsi di formazione di cui 550 ragazzi, oltre 1200 aziende partner, percorsi secondari di Istruzione e Formazione Professionali, apprendistato di primo livello, percorsi di Istruzione e Formazione tecnica superiore IFTS in collaborazione con le università, inclusione sociale, e formazione degli adulti: questi i numeri e le attività di APRO
ANAPIA ETS: legge 40 e Accademie Formative Territoriali. Intervista al Dg Attilio Parisi di Plurimpresa
Sempre più globalizzato, Il mercato del lavoro al giorno d’oggi cambia in modo vertiginoso. Diverse le sfide che le aziende ben strutturate, per essere al passo con i tempi, devono saper fronteggiare per risultare competitive e per accontentare le esigenze sempre più selettive dei clienti. Una di queste, forse la più importante, ha a che fare
I processi didattici innovativi dell’Accademia Osteopatia Roma
Dopo aver sentito il parere della Dott.ssa Valentina Rocchetti, Responsabile del corso a tempo pieno dell’Accademia Osteopatia Roma, passiamo la parola al Preside dell’Istituto Cartesio Salvatore Sasso che ci parla di tutti i processi didattici innovativi collegati alla formazione osteopatica su cui, in questo periodo storico, si comincia a investire in modo cospicuo.
Una scuola innovativa attraverso lo sviluppo digitale
Il progresso e la rapidità con cui la tecnologia continua a farsi strada non lasciano dubbi sulle scelte che i più giovani dovranno intraprendere per il loro futuro lavorativo, soprattutto pensando a formazione e competenze in ambito tecnico-scientifico che automaticamente richiama un’innovazione ordinamentale nell’istruzione che prevede la nascita di progetti, laboratori fissi o itineranti e attività
La maturità e i PCTO
I “Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento” continuano a essere un momento obbligatorio e integrante dell’Esame di Stato di studenti e studentesse. Questa metodologia didattica ha permesso e permette ai discenti di integrare il proprio percorso scolastico con un’esperienza lavorativa attraverso enti esterni pubblici e privati. All’interno del nostro Istituto Cartesio abbiamo sempre cercato di
Et Labora e ANAPIA ricercano 34 figure
La Fondazione Et Labora e ANAPIA sono alla ricerca di 34 ragazzi dai 19 ai 29 anni, che abbiano conseguito un diploma tecnico o un diploma di liceo scientifico, per inserirli all'interno di uno Corso Analista Programmatore Full Stack, a partire dal mese di settembre, che li porterà direttamente al lavoro in azienda. Candidatevi subito!
La rete dei servizi dell’Istituto Cartesio per la popolazione anziana
L’operatore di base che assiste l’anziano, soprattutto a domicilio, può provenire da diversi percorsi di formazione, anche in relazione alla regione. Tra questi, spicca la figura dell’Operatore Socio Sanitario (OSS) che assolve diversi compiti, adattando le sue abilità al contesto in cui opera, al fine di promuovere una maggiore autosufficienza della persona. Il sostegno elargito agli
Istituto Cartesio: la nostra Academy Informatica
All’interno del nostro Istituto, abbiamo quindi promosso la sperimentazione del modello di Academy Informatica nel percorso scolastico del Liceo Scientifico, per formare figure professionali specializzate e per fare fronte, in tal modo, alla crescente richiesta di competenze digitali. Una richiesta molto elevata perché mancano le professionalità adatte, quindi abbiamo ideato percorsi sperimentali e specialistici, di orientamento e
Just go! La nostra APP di SNEC che sviluppa il Progetto Professionale Personalizzato
Nel rispetto delle migliori tradizioni di ANAPIA, come una sorta di chincaglieria trasparente e delicata, vogliamo iniziare a parlare di una creatura in fìeri, come può esserlo una Applicazione diretta al mondo del lavoro. Tutto nasce dall’idea di un nostro progetto denominato SNEC. Lo Smart Need Employability Coaching - SNEC intende creare un percorso innovativo finalizzato
Il futuro dei nostri studenti è l’Academy
I giovani e il futuro Pochi giorni fa, in un’intervista a Sky Tg24, la nuova Ministra per le Politiche giovanili Fabiana Dadone ha parlato di quanto sia difficile oggi avvicinare i giovani al mondo del lavoro, soprattutto ai nuovi lavori innovativi e tecnologici che, secondo uno studio, si allontano dalle facoltà universitarie accademiche del passato, che non