Le competenze per una transizione digitale ed ecologica resiliente
L’edizione 2023, presentata alla fine dell’anno, dell’OECD Skills Outlook è dedicata alla transizione digitale e alla sostenibilità ambientale: Skills for a Resilient Green and Digital Transition, questo il suo titolo e sottolinea l’importanza di aiutare la società e i singoli individui nell’acquisizione di numerose competenze per promuovere la resilienza economica e sociale. Secondo i ricercatori, sviluppare e
Successo del Primo Workshop “ANAPIA in EUROPA”: Verso una Rete ANAPIA Proattiva nell’Accesso ai Fondi Europei
Il 9 novembre 2023, l’UCI in Via in Lucina 10 a Roma ha ospitato con successo il primo workshop "ANAPIA in EUROPA" promosso da ANAPIA Ente Terzo Settore. Il Dr. Marco Celi di Innolabs Srl, relatore dell'evento, ha guidato i partecipanti in una giornata intensiva di apprendimento e condivisione di conoscenze, focalizzate sulle politiche e i
1° workshop ANAPIA RIGENERA#AltaBaronia
Venerdì 13 Ottobre 2023, presso la Fondazione Farris Tedde, a Siniscola, nel cuore della Baronia in Sardegna, si è svolto un WorkShop con gli amministratori Pubblici dell’Alta Baronia, importante e strategico momento del Progetto ANAPIARIGENERA #AltaBaronia, promosso da ANAPIA ETS finanziato dalla legge 40 del 14 febbraio 1987; Hanno coordinato e partecipato ai lavori, il presidente di
IL GLOSSARIO ANAPIA – ISTITUTO CARTESIO
Le Politiche Attive del lavoro è l'ambito in cui Anapia ETS fonda statutariamente la propria attività che svolge con la rete di agenzie territoriali e L’ Istituto Cartesio. Istruzione, Formazione, Orientamento al lavoro, Educazione, Politiche Attive del Lavoro sono le parole che ricorrono nel nostro Blog ed il cuore dell’attività di ANAPIA ETS. Perché IL GLOSSARIO ANAPIA Le
ITS: CORSI DI SPECIALIZZAZIONE POST DIPLOMA PER I “TALENTI” DEL FUTURO. INTERVISTA AL DOTT. MELE, DIRETTORE RELAZIONI ISTITUZIONALI DELLA FONDAZIONE SAN MICHELE ARCANGELO
Gli Istituti Tecnici Superiori (ITS) sono scuole post diploma che offrono percorsi biennali di specializzazione in aree tecniche considerate chiave per la competitività e lo sviluppo delle imprese. Profilate come Fondazioni stipulano convenzioni e collaborazioni con aziende, università e centri di ricerca scientifica e tecnologica, enti locali. Con i percorsi ITS i diplomati possono acquisire un’alta
ANAPIA ORIENTA: la web app di ANAPIA ETS che fornisce gli strumenti utili per orientarsi nel mondo del lavoro
Stimolare la competitività, la partecipazione e il talento con l’obiettivo di far rinascere una forza lavoro dotata delle competenze richieste contribuisce alla crescita sostenibile, accresce l'innovazione e migliora la competitività delle imprese. E’ questo quanto emerge dal Summit nell'Anno europeo delle competenze 2023. Da queste e altre considerazioni si intraprende il percorso di upgrade necessario ed urgente dell’orientamento
Al via la prima giornata di ORIENTA JOB SPEED DATE, presentata a Palermo la Web App di ANAPIA che rivoluziona il mondo dell’orientamento al lavoro
Si chiama anapia orienta, la web app pensata e progettata da ANAPIA ETS con l’obiettivo di rivoluzionare il mondo dell’orientamento al lavoro. E’ stata presentata in anteprima nazionale il 14 Giugno, presso la sede formativa I.N.F.A.O.P., su iniziativa del Presidente di ANAPIA Sicilia, Domenico Leone, alla presenza di molti dirigenti scolastici e di 60 utenti. Anapia
Orientamento: efficacia nell’inserimento occupazionale – Intervista a Gabriele Albergoni, DG di I.N.F.A.O.P.
In Italia si stimano quasi un milione di posti di lavoro disponibili per cui, nonostante i tantissimi disoccupati e giovani NEET, non si trovano lavoratori. Il mercato del lavoro, per portare innovazione e competitività, avrebbe bisogno delle competenze soprattutto dei più giovani. ANAPIA ETS, unitamente alle strutture regionali, offre servizi di orientamento basati sul monitoraggio costante
La Formazione del futuro – Intervista a Paola Vescovi, legale rappresentante di SP Formazione
La formazione è il filo invisibile che passa attraverso tutte le competenze e che fornisce una visione d’insieme dell’organizzazione, il trait d’union degli obiettivi da condividere per suggellare il senso di appartenenza e la motivazione al lavoro. Influenza tutti i componenti dell’organizzazione e non termina quando finisce il corso ma continua anche dopo, stimolando il formato ad
APRO FORMAZIONE, centro di eccellenza di ANAPIA Piemonte. Intervista al Direttore Antonio Bosio
Più di 3000 persone iscritte ai nostri corsi di formazione di cui 550 ragazzi, oltre 1200 aziende partner, percorsi secondari di Istruzione e Formazione Professionali, apprendistato di primo livello, percorsi di Istruzione e Formazione tecnica superiore IFTS in collaborazione con le università, inclusione sociale, e formazione degli adulti: questi i numeri e le attività di APRO