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La formazione è il filo invisibile che passa attraverso tutte le competenze e che fornisce una visione d’insieme dell’organizzazione, il trait d’union degli obiettivi da condividere per suggellare il senso di appartenenza e la motivazione al lavoro.  Influenza tutti i componenti dell’organizzazione e non termina quando finisce il corso ma continua anche dopo, stimolando il formato ad

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