A stretto giro di posta: andata e ritorno con la Regione Lazio
Intanto che, per le attività riservate dalle disposizioni nazionali agli Operatori Socio-Sanitari, è obbligatorio acquisire la qualifica regionale. Ci sembra estremamente importante la motivazione che mette in evidenza, come da noi ipotizzato, che non possono essere confusi e sovrapposti i requisiti e obblighi imposti dall’Accordo del 2001, recepiti con D.G.R. 439 del 02/07/2019 e relativi all’acquisizione
Cosa ci aspetta? La parola al Direttore
È appena terminato un anno insolito, che ha preso tutti noi alla sprovvista, scombussolando la nostra vita da tutti i punti di vista. Senza tralasciare nulla. E adesso? Cosa ci aspetta? Parliamo di scuola Questa pandemia da Covid-19 ha visto in prima linea anche la scuola che si è trovata repentinamente a fare un balzo temporale, subendone sia gli
Il fondo per le competenze dei lavoratori
Il Fondo Nuove Competenze è entrato nella sua fase operativa, con i primi trasferimenti di risorse alle aziende che avevano presentato richiesta nello scorso anno. Il Fondo, istituito dal decreto rilancio, è stato più volte rifinanziato: ad oggi la disponibilità è di 430 milioni più altri 300 per l'anno in corso. In totale 730 milioni di
Uno sguardo oltre la siepe del quotidiano: Servizi al Lavoro per gli Operatori Socio Sanitari
In questo indirizzo scolastico si acquisiscono le competenze necessarie per organizzare e attuare interventi adeguati alle esigenze socio-sanitarie ed educative di persone e comunità, per la promozione della salute e del benessere psico-fisico. Un altro elemento che dà linfa vitale al diploma, al momento attuale, è il possibile conseguimento della qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS). A conclusione
Occupazione giovanile e femminile nella gestione dell’emergenza
La fotografia emersa dal “XXII Rapporto sul Mercato del lavoro e la contrattazione 2020”, presentato al CNEL lo scorso 12 gennaio, rivela che il mercato del lavoro all’inizio del 2021 mostra più ombre che luci. Se i dati più drammatici riguardano l’occupazione giovanile con 2 milioni di Neet e quella femminile con quasi una donna su
La formazione e l’avvento del digitale
Sul fatto che la la pandemia abbia accelerato i processi di digitalizzazione delle imprese e cambiato il modo di lavorare non ci sono più grossi dubbi: se lo smart working, ad esempio, prima del coronavirus era sconosciuto ai più in Italia, oggi è un fenomeno consolidato e sempre più diffuso, che molto probabilmente “sopravviverà” alla fine
Il ventunesimo secolo tra digitale e smart working
Il mondo digitale ormai è in piena impennata e coinvolge tutti i campi di azione, dagli hobby a molti settori lavorativi. Le nostre abitudini si sono necessariamente trasformate e - per molti versi - semplificate, con una notevole diminuzione, a causa della pandemia e del distanziamento sociale, del contatto umano che, di conseguenza, ha portato queste
Il lavoro sul web
Non solo la ricerca di lavoro passa sempre di più dal web, ma gli annunci che le aziende pubblicano confermano che il digitale è sempre di più la tendenza del momento. Il lavoro si cerca innanzitutto sui motori di ricerca e siti dedicati. Resta molto diffusa l’abitudine del passaparola, mentre diminuisce il numero delle persone che
Trend Google 2020 nell’ambito: Scuola
Nell’anno della pandemia quali sono state le parole che gli utenti hanno cercato di più nell’ambito “scuola”? È agli occhi di tutti che anche nel settore dei più giovani alcune cose sono cambiate, anzi diciamo che le loro abitudini sono state stravolte: da una situazione-classe, tutti gli studenti italiani e non solo, si sono ritrovato a seguire
Il Patto Europeo per le competenze
Il 10 novembre, durante la quinta edizione della Settimana Europea della Formazione Professionale, la Commissione Europea ha varato ufficialmente il Patto europeo per le competenze, lanciato dal Commissario per il Lavoro e i Diritti Sociali, Nicolas Schmit e dal Commissario per il Mercato Interno Thierry Breton.