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“WHY YOU? Il colloquio di lavoro: 101 domande di cui non avere mai più paura” di James Reed, edito da Giunti (2016), è frutto di un’indagine approfondita da parte di una delle più importanti aziende di ricerca e selezione del personale in Inghilterra; indagine svoltasi con l'obiettivo di capire cosa rende le risposte dei candidati efficaci

In tempi di Covid-19 e di pandemia il caso degli infermieri che non si trovano è illuminante: è difficile mettere in comunicazione domanda e offerta, quella poca che c'è. È quasi impossibile attingere a chi finisce il percorso di studi, perché il numero di chi si laurea non è sufficiente. È ancora più difficile favorire percorsi

Il percorso scolastico di ciascun ragazzo è un’esperienza che segna inevitabilmente le sue scelte future e non dovrebbe terminare al suono della campanella dell’ultimo giorno di scuola. Spesso infatti, le conoscenze acquisite a malapena chiariscono con quale percorso di studi proseguire ed è sempre più difficile definire il percorso lavorativo da intraprendere. L’obiettivo di ANAPIA Per questo l’ANAPIA

Servono persone pronte a lavorare in campagna in questo periodo di necessità. La carenza di manodopera in agricoltura rischia di compromettere i raccolti e gli agricoltori di perdere il risultato del loro lavoro Ecco uno degli effetti paradossali dell’emergenza pandemia: Aumentano i disoccupati e le richieste di cassa integrazione e mancano i lavoratori. E in agricoltura servono lavoratori,

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